بیماری همه‌گیر کووید، عصر جدیدی از کار از راه دور را آغاز کرده است و شرکت‌ها باید بهترین شرایط را برای کارکنان ایجاد کنند تا از راه دور به اهداف خود دست یابند زیرا توانایی کار از راه دور، امکان همکاری بین‌المللی بین سازمان‌ها و درون سازمان‌ها را افزایش داده است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی دورکاری ادارات دولتی و دستگاه‌های اجرایی را لغو کرد و از اول آبان ماه از حضور کارمندانی که حداقل یک دوز واکسن نزده باشند جلوگیری خواهد شد.

طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، با تغییر رنگ بندی مناطق در روزهای اخیر، حضور کارکنان در دستگاه ها طبق دستورالعمل قبلی و با تشخیص مسئولان مربوطه خواهد بود و تصمیم جدیدی در این رابطه با تغییر شرایط دورکاری اتخاذ نشده است.

طبق برآورد موسسه تحقیقات اقتصادی کلن، دورکاری از خانه در دوران همه گیری ویروس کرونا به شرکت‌های آلمانی ۵۳ میلیارد یورو (۶۲ میلیارد دلار) خسارت حاصل از حملات سایبری وارد کرد.

شرکت گوگل به کارمندانش اجازه می دهد تا سپتامبر سال ۲۰۲۱ به دورکاری ادامه دهند و بار دیگر بازگشت آنها به محل کار را چند ماه دیگر به تاخیر انداخت.

مدیرعامل شرکت اپل در جریان دیدار مجازی با کارمندان این شرکت اعلام کرد به نظر می رسد که اکثر تیمها پیش از ژوئن سال ۲۰۲۱ به سرکار برنخواهند گشت.

بخشنامه نحوه اجرای دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد و از پنجم تا سی ام آبان لازم الاجراست.

مدیرعامل اپل با ابراز رضایت از توانایی کارمندان اپل در انجام وظایفشان از خانه، پیش بینی کرد بخشهایی از عادتهای کاری جدید پس از بحران کرونا هم دائمی خواهد شد.

همزمان با شیوع ویروس کرونا و لزوم کاهش حضور افراد در اجتماع، دورکاری و فراهم کردن بستر توسعه آن مورد توجه قرار گرفته است. در این زمینه یک کارشناس حوزه مدیریت ملزومات گسترش دورکاری و در پی آن تغییرات در سبک‌های مدیریتی ارگان‌ها را تشریح کرد.

طبق مطالعات جدید، رواج فرهنگ کار از خانه و خرید آنلاین به عادت جدیدی تبدیل شده و رانندگی در آمریکا را حداکثر ۲۷۰ میلیارد مایل در سال کاهش خواهد داد.