یکی از مطالبات همیشگی کارگران از کارفرمایان بخش خصوصی این است که آنها را بیمه کنند تا از مستمری دوران بازنشستگی برخوردار باشند اما یک کارشناس اقتصادی با محاسبات خود نشان داده است که اگر پولی که از حقوق کارگران بابت حق بیمه کسر می شود ، به جای واریز به حساب تامین اجتماعی صرف خرید سکه طلا می شد، منافع بسیار بیشتری نصیب آنها می کرد.
شاید شما نیز به عنوان یک کارگر در بخش خصوصی کار کنید یا عنوانی که بیمه برای شما در لیست بیمه ثبت شود یک عنوان زیرمجموعه کارگری باشد در این صورت یکی از دغدغه های همیشگی شما این است که آیا کارفرما حق بیمه ای را که از حقوق شما کسر می کند به حساب بیمه واریز می کند تا در دوران بازنشستگی از مستمری برخوردار باشید.
به گزارش
تولید ایرانی؛ احساس سلطانی کارشناس و تحلیل گر اقتصادی، در کانال شبکه اجتماعی خود در این باره نوشته است: یک کارگر بیمه شده تامین اجتماعی اگر به جای پرداخت حق بیمه سکه طلا خریده بود، پس از ۳۰ سال اکنون ۳۷۰ سکه طلا داشت که ارزش روز آن (با احتساب قیمت سکه ۱۳ میلیون تومان) ۴.۸ میلیارد تومان است، اما این کارگر اکنون به صورت متوسط حدود ۳ میلیون تومان (معادل یک-چهارم سکه)در ماه حقوق بازنشستگی می گیرد.
اگر این کارگر ۳۰ سال حقوق بازنشستگی بگیرد (با قیمت امروز سکه) ۹۰ سکه طلا دریافت می کند که معادل یک چهارم ۳۷۰ سکه طلا است و اگر به جای پرداخت حق بیمه سکه طلا خریده بود با سپرده گذاری پول آن در بانک ماهانه بیش از ۷۰ میلیون تومان درآمد داشت.
شرایط مشابهی برای همه بازنشستگان و همچنین برای خرید زمین یا مسکن به جای سکه طلا وجود دارد.
در همین حال حداقل حقوق رسمی یک کارگر کمتر از ۳ میلیون تومان (حدود ۱۱۰ دلار) است که کمتر از یک چهارم عراق و یک ششم ترکیه است.
